Согласно новому исследованию Европейского агентства по безопасности и гигиене труда, в Греции зафиксирован самый высокий уровень стресса, депрессии и тревожности,
связанных с работой, среди всех стран-членов Европейского союза. Почти половина греческих работников (49%) заявили, что испытывали стресс, депрессию или тревожность, вызванные или усугубленные их профессиональной деятельностью; этот показатель значительно превышает средний по ЕС уровень, составляющий 29%.
Исследование под названием OSH Pulse 2025 проводилось в рамках программы Flash Eurobarometer в период с 31 марта по 14 апреля 2025 года. Исследователи опросили 25 688 работников по всему ЕС, в том числе 1002 человека в Греции. Второе место после Греции заняла Финляндия с показателем 45%, а Кипр и Польша разделили третье место (по 41%). Следом идет Испания с показателем 40%. На другом конце шкалы оказалась Дания с самым низким уровнем — 19%; за ней следуют Германия (20%), а также Болгария и Словения (по 21%). Разрыв в 30 процентных пунктов между Грецией и Данией демонстрирует, насколько сильно уровень стресса, связанного с работой, в Греции превышает показатели остальных стран блока. Почему в Греции растет уровень стресса, связанного с работой? Анализ ситуации на рабочих местах в Греции, проведенный в ходе исследования, указывает на несколько вероятных причин. Пятьдесят семь процентов греческих работников сообщили, что сталкиваются с жестким дефицитом времени или чрезмерной рабочей нагрузкой, тогда как в среднем по ЕС этот показатель составляет 44%.
Сорок четыре процента опрошенных отметили отсутствие надлежащего вознаграждения (например, достойной оплаты труда или карьерных перспектив), в то время как в целом по ЕС на это указали 34% респондентов. Тридцать процентов опрошенных пожаловались на плохую коммуникацию внутри организации, 23% отметили отсутствие самостоятельности в выборе темпа работы, 20% сообщили о случаях грубости или оскорблений со стороны клиентов, а 11% — о притеснениях или травле; по всем этим показателям результаты в Греции превышают средние значения по ЕС. Подобные нагрузки, по-видимому, сказываются и на физическом состоянии. Сорок четыре процента греческих работников пожаловались на общую усталость, связанную с работой (в среднем по ЕС — 37%), а 43% отметили головные боли или переутомление глаз (в среднем по ЕС — 35%). Опасения за карьеру, недостаток поддержки и давление цифровых технологий усугубляют напряженность.
Поддержка на рабочем месте представляется недостаточной. Лишь 28% греческих работников сообщили, что работодатель предлагает обучение методам борьбы со стрессом (в среднем по ЕС — 53%), и только 26% имеют доступ к консультациям или психологической поддержке (в среднем по ЕС — 40%). Серьезную нагрузку на греческих работников создают и цифровые технологии. Семьдесят процентов опрошенных заявили, что темп их работы теперь определяется цифровыми инструментами (в среднем по ЕС — 48%); этот разрыв стал одним из самых значительных среди всех показателей, выявленных в ходе опроса (фото-Phil Whitehouse/wikimedia).
